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「南昌股票配资」新职业发布,企业“金融医生”来啦!

  

「南昌股票配资」新职业发布,企业“金融医生”来啦!


  导读

  日前,国家人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局正式联合发布了公司金融顾问等18个新职业。这是《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》颁布以来发布的第四批新职业。

  

「南昌股票配资」新职业发布,企业“金融医生”来啦!


  企业金融问题复杂性、多元化,必须要有专业人才队伍像“医生”一样,给予诊断,才能“对症下药”,给出解决方案,公司金融顾问就是为企业提供综合金融服务解决方案的专业人士。

  一、

  将“公司金融顾问”纳入新职业,对现有从业人员的意义是什么?

  此次,将“公司金融顾问”纳入新职业,对于增强相关从业人员的社会认同度、促进以“融智+融资+融信”金融服务模式进一步推广、引领企业重视投融资决策的科学性以及促进公司金融顾问职业人才队伍培养等,都具有重要意义。公司金融顾问人才队伍及金融顾问制度的建立健全,既是推动企业健康发展壮大的必然选项,也是系统解决中小微企业“融资难、融资贵”问题的重要先决条件之一。

  公司金融顾问新职业的发布,对加快金融顾问队伍建设,培养公司金融顾问专业人才队伍,推进我国经济高质量发展和增强国际竞争优势具有重大意义。

  二、

  公司金融顾问新职业发布对支持实体经济发展,提高服务实体经济质效的意义是什么?

  改革开放40余年来,我国经济发展从重资产依赖变为创新要素驱动,以银行主导的信贷融资对于风险大、轻资产、无抵押的中小企业及新兴经济融资要求往往无法匹配。所以资本市场的优势就突显出来。

  为了对接多层次资本市场,对接开放的国际金融市场,无论是金融机构还是企业,都需要专业的公司金融顾问人才。可以说,融资体系从间接融资为主,转向直接融资为主时,公司金融顾问是必然产生的职业。

  中国经济转型发展,建立多层次资本市场,金融机构服务实体经济、服务国家战略,是银行等金融机构的根本职责和宗旨。商业银行等金融机构通过培养、组建适应中国特色投融资市场的公司金融顾问人才队伍,能有利于金融机构多元化地开展业务,平抑经济周期波动带来的风险,服务实体经济的效能也将会得到大幅提升。而企业通过金融顾问的引导,主动对接多元、多层次的金融产品和金融市场,不再单纯依赖银行贷款,建立科学的投融资决策体系后,不搞“拍脑袋”投资、“拍胸脯”融资。

  公司金融顾问新职业的发布是国家全方位、多层次支持经济体系建设,提升服务实体经济质效的重要一环。此次公司金融顾问新职业的发布,是公司金融专业人才培养的新起点,是行业发展的标志性里程碑,既有利于打造伴随实体经济共同成长的金融专业人才发展生态体系,又有利于为金融行业输送专业人才,更有质效地支持实体经济高质量发展。

  三、

  现在我国从事为实体经济提供金融顾问的人员有多少,未来“公司金融顾问”新职业的发展如何?

  据不完全统计,我国目前仅在商业银行等金融机构就有超过20万名从事公司金融业务的专业人员,他们通过“商行+投行”、综合金融服务等形式,不再是单纯地销售金融产品,而是偏重于为企业等实体经济提供高匹配度的金融顾问服务,但这个人数与实体企业的需求之间还存在极大的差距,公司金融顾问专业人才缺口巨大。

  近年来,加强金融服务实体经济的专业人才队伍建设和人才培养工作越来越受到从中央到地方、从金融机构到企业、院校的重视。复杂的金融市场和金融产品,需要专业的金融顾问服务,企业等实体经济的发展急需公司金融顾问的金融智慧支持。可以预见,未来十年,公司金融顾问作为既懂企业、又懂金融,对接资本市场的新兴的、复合型、稀缺性金融人才,将迎来大发展的黄金十年。

  四、

  清华大学五道口金融学院作为“金融黄埔”,对新职业设立,金融服务实体经济的专业人才建设方面,主要做了哪些工作?

  从2014年开始,我院就积极参与应用型金融行业标准的发起设立工作,学院作为三家主要发起单位之一,组建专门的工作小组,承担《公司金融顾问》金融行业标准的文稿起草等具体工作。2016年12月,经全国金融标准化技术委员会审查通过,中国人民银行发布《公司金融顾问(JR/T 0139-2016)》行业标准(银发[2016]325号)。这是我国公司金融领域第一个行业标准,该标准受到业内、尤其是为企业提供综合金融顾问服务的金融业界人士的高度赞扬,被誉为“里程牌式”文件,对于规范金融顾问业务、明确金融专业人才评价标准、促进专业化人才队伍建设起到了积极地推进作用。

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